Відпустка є важливим правом кожного працівника і найчастіше приносить радість та очікування майбутнього відпочинку. Однак іноді виникають ситуації, коли вихідні збігаються з датою початку відпустки. У разі виникає питання про виплату відпускних. Розглянемо, коли та як співробітнику мають виплатити гроші за невикористану відпустку, якщо її відпустка починається з вівторка.
Згідно з Трудовим кодексом РФ, співробітник має право на безоплатні відпускні у розмірі його середньоденного заробітку. Як правило, у працівника відпустку оплачують у день його останнього робочого дня перед відпусткою. Однак, якщо відпустка починається з вівторка, виникає необхідність визначити, коли саме мають бути виплачені відпускні працівникові.
Якщо відпустка починається з вівторка, то згідно з Трудовим кодексом РФ співробітник має право на повне отримання відпускних у день виходу на роботу перед початком відпустки. Тобто якщо працівник працює до понеділка, а наступного дня починає свою відпустку, то всі невикористані дні відпустки оплачуються в останній робочий день перед відпусткою – понеділок.
| Порядок днів відпустки | День тижня | Дата відпустки | Дата виплати відпускних |
|---|---|---|---|
| 1-й день | Вівторок | 22 вересня | 22 вересня |
| 2-й день | Середа | 23 вересня | 23 вересня |
| 3-й день | Четвер | 24 вересня | 24 вересня |
| 4-й день | П'ятниця | 25 вересня | 25 вересня |
| 5-й день | Субота | 26 вересня | У понеділок, 28 вересня |
| 6-й день | Неділя | 27 вересня | У понеділок, 28 вересня |
| 7-й день | Понеділок | 28 вересня | 28 вересня |
Виплата відпускних: раціональні терміни 2.На початку відпустки у вівторок, середу чи четвер виплата грошей має бути проведена у п'ятницю на попередньому тижні або раніше. Наприклад, відпустка починається у четвер 06.10.2022 р., отже, виплата відпускних має бути не пізніше п'ятниці 30.09.2022 р.
Положення ТК РФ Частина 9 статті 136 Трудового кодексу РФ встановлює, що роботодавець повинен виплачувати працівникам відпускні не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Можна виплатити їх і раніше, наприклад, за 4 дні. Так, працівникові, який іде у відпустку з понеділка, відпускні треба виплатити не пізніше четверга. Якщо день виплати припадає на вихідний або на свято, видайте відпускні напередодні (Листи Мінпраці від 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, Роструда від 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).