Як правильно оголосити роботодавцю про своє звільнення: приклади та поради

Як правильно оголосити роботодавцю про своє звільнення: приклади та поради

Неминучим є момент, коли ми свідомо приймаємо рішення про зміну роботи і потрібно доповісти про це роботодавцю. Правильно підібрані слова та вміння передати інформацію можуть допомогти зробити звільнення більш гладким та гармонійним для всіх сторін.

Розпочавши розмову зі своїм роботодавцем, важливо бути ясним і рішучим у висловленні свого наміру звільнитися. Виявіть повагу до роботодавця та висловіть свою подяку за можливість працювати в його компанії. Повідомте своє рішення у значний момент, щоб дати роботодавцю час на вжиття заходів та на пошук заміни. Будьте готові докладно пояснити причини звільнення, якщо ваш роботодавець захоче дізнатися.

Важливо дотримуватись правил етикету і ввічливо завершити розмову. Запропонуйте допомогу у етапі передачі справ та знань новому співробітнику. Переконайтеся, що всі формальності за вашим звільненням виконані, і завершіть робочі відносини в дружній та професійній манері.

Як сказати роботодавцю про звільнення приклад
НомерСтаття/пунктЗміст
1.ЗаголовокЯк сказати роботодавцю про звільнення
2.ВступШановний [ім'я роботодавця], я хотів би звернутися до вас із проханням про звільнення з [назва компанії].
3.Основна частинаПротягом [терміну повідомлення] я провів/провів [період роботи] в [назву компанії] і отримав/отримала цінний досвід і знання.
4.Причина звільненняОднак, з певних причин, я вирішив шукати нові можливості та виклики у своїй кар'єрі.
5.ПодякаЯ хотів би висловити щиру подяку [ім'я роботодавця] за можливість працювати в [назву компанії] та за цінну співпрацю.
6.ПобажанняЯ бажаю вам і [назва компанії] успіхів та процвітання у майбутньому.
7.ВисновокДуже сподіваюся на ваше розуміння та прийміть моє звільнення до уваги.
8.Прощальні словаЗ найкращими побажаннями,
[Ваше ім'я]

Як правильно сказати роботодавцю про звільнення?

Говоріть по суті і будьте спокійні, не захоплюйтесь емоціями та поводьтеся як справжній дипломат. Якщо керівник наполягає, розкажіть про причини звільнення. Поясніть, що отримали цікаву пропозицію — серйозніша посада, вища за зарплату. Або, можливо, втомилися їздити до офісу на інший кінець міста. Збережена копія

Як розпочати розмову про звільнення з роботи?

Тому діяти треба так:

  1. Почніть із самої суті. Замість світських розмов, перейдіть до справи. …
  2. А тепер переходьте до неприємного. В одній-двох пропозиціях розкажіть співробітникові про те, що його звільняють і чому це відбувається. …
  3. Вислухайте співробітника. Всі люди реагують на повідомлення про звільнення приблизно однаково.

Як гарно піти з роботи?

Як звільнитися красиво? 16 дій, які зміцнять вашу репутацію

  1. Оцініть ситуацію…
  2. Розберіться з юридичними нюансами.
  3. Виберіть потрібний час …
  4. Повідомте про це особисто …
  5. Подайте заяву про звільнення.
  6. Будьте готові відповісти на запитання про причини звільнення.
  7. Зачекайте на реакцію керівника …
  8. Чекайте на реакцію своєї компанії